我院召开“十二五”发展规划座谈会

12月23日至24日，学院分别召开中层干部和教师代表座谈会,征求“十二五”发展规划的意见和建议。院长刘玉强、党委副书记高臣出席座谈会并做重要讲话，科研处处长闫玉喜主持会议。

会上，闫玉喜处长介绍了“十二五”发展规划（征求意见稿）的起草和形成过程，以及规划的体系框架、基本内容。与会中层干部、教师代表对“十二五”发展规划（征求意见稿）展开了热烈的研讨，充分肯定了征求意见稿为全面推进我院改革建设进程、指引未来五年的发展具有纲领性作用，表示发展目标振奋人心，鼓舞了教职工的工作斗志，增强了学院凝聚力。同时也发表了建议和意见，主要就目标的可行性和可操作性、数据的科学性、师资队伍建设及保障措施等问题交流了观点。刘雪晖处长建议应以国家评估标准为依据衡量各项数据的科学性，审核各项发展目标是否可行；王铁秋处长阐述了就业率具体含义；楚金华主任提到坚持以人为本，不仅要提高职工福利待遇，更要提升教职工的归属感；潘峰主任提出了提高学院信息化水平的具体策略；张虹薇主任提出资助科研的具体办法；教师代表王东梅提议要加强我院社会服务功能；教师代表王丽迎提倡制定专项发展规划；教师代表杜晨阳提供了解决学术资源短缺的方法等等，刘玉强院长、高臣副书记、闫玉喜处长就相关问题介绍了主要政策依据和指导原则。

刘玉强院长强调“十二五”发展规划要进一步明确思路，突出任务部署的战略性、前瞻性，同时要体现目标制定的阶段性。加强制度改革和创新，加强师资队伍建设，加强产学研结合，积极营造良好的发展环境。高臣副书记在认真听取大家的发言后，指出各位老师能够在站在学院的发展高度思考“十二五”发展规划，积极建言献策，对学院的未来五年乃至更远的发展具有重要意义，并代表校领导向提出建议的老师表示感谢。

召开“十二五”发展规划座谈会是我院进一步加强科学谋划，提升重大发展战略决策民主化、科学化水平的一项重要举措，是“十二五”发展规划编制工作的一个重要环节，对顺利推进我院“十二五”发展规划编制工作具有重要意义，对提高我院教师主人翁意识、责任意识和良好的参政议政能力有重要作用。科研处将继续深入完善和实施沟通协调、战略咨询和公众参与机制，组织专家研讨，认真梳理反馈意见，充分吸纳理据详实、切实可行的建议，进一步修改完善规划，确保规划的前瞻性、科学性和针对性，推动学院各项事业又好又快发展。

院长刘玉强、党委副书记高臣出席“十二五”发展规划座谈会

科研处处长闫玉喜主持座谈会

教务处处长刘雪晖发言

纪检监察审计处处长张晓兰发言

商业管理系主任楚金华发言

教师代表李艳秋发言

教师代表贺立萍发言

教师代表李明旭发言

“十二五”发展规划座谈会现场